Foire Aux Questions

Combustible, l’Atabal, l’Institut Culturel Basque et Taf Gang portent un projet d’Internationalisation des initiatives culturelles et créatives de nos territoires.
 
Accrédités Erasmus+, nous favorisons les mobilités internationales des personnels, bénévoles, adhérents et apprenants des structures partenaires pour un renforcement de leurs compétences.
 
Nous soutenons les projets individuels, collectifs, personnels ou professionnels par des expériences de mobilités au-delà des frontières.
 
Nous créons un réseau international d’acteurs des secteurs culturel et créatif, en échangeant, apprenant et en évoluant ensemble.

Il s’agit de périodes de mobilité à l’étranger qui permettent aux bénéficiaires de vivre une expérience d’apprentissage formelle, informelle ou non formelle de montée en compétences et favorisant la formation à de nouvelles pratiques.

Le projet de notre consortium s'adresse à des participant.e.s du secteur de l'éducation des adultes, économie sociale et solidaire, des industries culturelles et créatives.

Plus simplement, une mobilité est un voyage à l'étranger sur une période définie, dans le cadre d'un accord entre une des organisations membres du consortium et une organisation dans le pays d'accueil.

Durant ce voyage, vous allez acquérir de nouvelles compétences (ex: suivre une formation ou simplement connaitre un peu mieux les usages locaux...). L'objectif des dossiers à compléter est d'évaluer et de suivre cette progression, de la valoriser et d'en rendre compte auprés de l'Union Européenne.

Pour partir en mobilité dans le cadre de notre projet, vous devez répondre aux critères suivants :

• Avoir plus de 18 ans
• Être salarié, bénévole, adhérent de l'une des quatre structures du consortium OU être enrôlé dans un programme d’apprentissage dans l’une des structures du consortium
• Avoir un projet de montée en compétences

Vous pouvez partir dans l’un des pays des groupes suivants :

Groupe 1 : Norvège, Danemark, Luxembourg, Islande, Suède, Irlande, Finlande, Liechtenstein
Groupe 2 : Pays-Bas, Autriche, Belgique, Allemagne, Italie, Espagne, Chypre, Grèce, Malte, Portugal
Groupe 3 : Slovénie, Estonie, Lettonie, Croatie, Slovaquie, Tchéquie, Lituanie, Turquie, Hongrie, Pologne, Macédoine du Nord, Roumanie, Bulgarie, Serbie

Pour partir en mobilité, le programme Erasmus+ a établi un forfait voyage et un forfait séjour.
 
Forfait voyage :

Forfait séjour (par jour de trajet & sur place) :

Pour vous informer sur les différentes modalités des mobilités Erasmus+ portées par le consortium, vous devez tout d’abord vous inscrire à une session d’information en ligne. Écrivez-nous à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour être informé de la prochaine.

Si vous le souhaitez, nous pouvons vous proposer une formation professionnelle dédiée à votre projet, assurée par nos soins en partenariat avec l'AGECIF, organisme de formation. 

Avant de partir en mobilité et une fois que votre candidature a été validée, vous devrez remplir un kit de mobilité contenant :

Avant la mobilité :

• Un formulaire administratif
• Un formulaire pédagogique
• Un contrat pédagogique
• Un contrat financier

À la fin de la mobilité :

• Un complément au contrat pédagogique
• Une évaluation finale de votre mobilité pour votre structure d’envoi
• Un rapport sous forme de questions auprès de l’agence Erasmus+

Tous ces documents sont OBLIGATOIRES.

Les justificatifs suivants vous seront demandés :

• Une attestation de présence (contenue dans votre kit mobilité)
• Une déclaration sur l'honneur pour les transports éco-responsables
• Vos Boarding pass pour les transports par avion
• Les factures pour les participants à des cours ou formations

Une montée en compétences correspond à l’acquisition de nouvelles aptitudes. Elle peut se faire via un apprentissage formel (système éducatif), un apprentissage non-formel (alternative ou complément à l’éducation formelle mais toujours institutionalisé), ou via un apprentissage informel (non institutionalisé et lié aux activités de la vie quotidienne).

Par exemple, je pars en mobilité en période d'observation pour une semaine dans un organisme en Finlande. Ma montée en compétences peut se faire au niveau de : appréhender une nouvelle culture, améliorer mon anglais à l'oral, apprendre des rudiments de finnois, découvrir une autre organisation du travail, de nouvelles techniques, etc.

Le contrat pédagogique sert à définir les acquis d’apprentissage attendus d’une mobilité, la manière de les atteindre ainsi que les activités et responsabilités du participant, de l’organisme d’envoi et de l’organisme d’accueil. Il s’agit d’un document important pour garantir la qualité et pour établir la transparence et la confiance entre les trois parties impliquées dans une activité de mobilité.

Le contrat financier définit le soutien financier au participant, ses modalités ainsi que le cadre juridique de la mobilité.

L'Europass Mobilité est un document officiel de l'Union européenne qui permet la reconnaissance d'une expérience de mobilité réalisée à des fins d'apprentissage, d'éducation ou de formation. Si vous le souhaitez, il vous sera remis et signé par la structure d’envoi et la structure d’accueil comme certificat de votre montée en compétences.

Le CV Europass est un format de CV créé par l’Union européenne. Il vise à être compréhensible dans l’ensemble des pays de l’UE, en facilitant ainsi la mobilité professionnelle et académique.

La structure d’envoi est ici un des quatre organismes du consortium (Combustible, Atabal, E.K.E, Taf Gang) accrédités par l’agence Erasmus+ pour soutenir les mobilités.

L’organisation d’accueil est l’organisation participante recevant un ou plusieurs participants. Il dépend du type d’activité réalisée et doit correspondre aux besoins et objectifs d’apprentissage des participants.

Une organisation d'accueil doit obligatoirement être une personne morale : association/organisation à but non lucratif, entreprise, mairie, établissement scolaire, etc.

Une structure coproductrice est une personne morale qui vient contractualiser avec une des organisations membres du consortium qui lui délégue la bonne mise en oeuvre de votre mobilité. 

Le budget de soutien à votre mobilité peut alors être versé à cette structure coproductrice. Cependant cela ne dispense pas les participants à la mobilité de compléter le kit de mobilité complet. S'ajoute simplement un contrat de coproduction de la mobilité. 

Le tuteur est responsable du contenu, il est en charge de suivre les progrès d'apprentissage, du participant. Tant du côté de l'organisme d'envoi que du côté de l'organisme d'accueil, il doit y avoir un tuteur.

Après que le dossier préalable ait été complété et avant le départ en mobilité, le participant reçoit 80% du forfait défini par l’agence Erasmus+.
Au retour de la mobilité et après avoir répondu à l’évaluation finale et au rapport de fin de mobilité, sont versés les 20% restants.

Oui ! Si vous êtes affilié à l'une des structures d’envoi en tant que personnel ou apprenant, vous pouvez tout à fait partir en mobilité. Attention cependant à bien vous renseigner sur les modalités de visa et autres démarches administratives liées au pays de la structure d’accueil.

Deux cas peuvent se présenter :

• Je reçois la somme directement en tant que participant individuel à une mobilité
• Une organisation intermédiaire reçoit la somme pour plusieurs participants et se charge de la mise en œuvre pratique de la mobilité, l’organisme d’envoi reste responsable de la mobilité (Structures membres du consortium ou coproductrice de la mobilité)